In 5 stappen naar 1 antwoord
Waarom deze whitepaper lezen?
Als HR Manager heb je de werkvloer zien veranderen. Het onderscheid tussen vast en flexibel personeel is minder scherp geworden. De tijd dat iedereen exact dezelfde tijden werkt is sowieso al lang voorbij en op- en afschalen van de workforce is een vrijwel dagelijkse, of op z’n minst wekelijkse, bezigheid. Dit handboek helpt jou in vijf stappen naar een goed gefundeerde en weloverwogen keuze voor een urenregistratiesysteem. Een goed systeem maakt jouw HR-afdeling meer data gedreven en geeft de afdeling weer een hernieuwde focus op HR-zaken die er écht toe doen. En daar plukt de volledige organisatie de vruchten van.